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          新聞中心  >  您當前的位置 : 黨建·文化

            “塔運司黨委通過推進黨建工作與生產經營深度融合,增強企業內生動力和發展活力,截至2021年年底,累計完成井隊搬遷作業281井次,拉運原油251萬噸,貨物周轉量11.54億噸公里。”運輸公司塔運司黨委書記李峰告訴記者。

            為全面加強基層黨建,夯實基層基礎工作,運輸公司塔運司從基層黨支部書記每天“該做些什么、怎么做、工作該做到什么程度”三個方面,探索、實踐、總結出一套“九看九做”工作法,作為基層黨支部書記能力素質標準和基本要求。

            突出“主責”

            明確基層黨支部書記該做什么

            全面部署。這個公司黨委圍繞安全生產、思想政治、廉潔文化建設等9個方面的34項指標建立運行細則,明確“三會一課”、黨建“三聯”、黨員先鋒崗、發展黨員、“六必講、六必談、六必訪”、廠務黨務公開等必須完成的“規定動作”,確保“九看九做”工作法有序高效運用。

            全程推進。從前、中、后三個階段入手,分解任務、壓實責任。推進過程中,這個公司黨委堅持每月聽取一次黨群工作部、人事科等多個部門對基層黨支部工作考核情況匯報;每季度聽取一次基層黨支部員工思想動態分析;每半年組織召開一次現場工作推進會,重點聽取基層黨支部的階段工作總結、典型培養進展情況和形成的鮮活工作經驗;年終開展一次黨支部書記述職評議,通過會議交流互相學習、互相啟迪、互相提高。

            全力考評。將落實“九看九做”作為黨支部每月工作整體評價的一項內容,基層黨支部書記除每月上報《支部工作寫實記錄》以外,還要將反映員工思想動態情況的《基層黨支部思想政治工作量化統計表》《員工ABC分類統計表》《四知五清六掌握統計表》一同上報人事科進行考核。

            突出“主崗”

            明確基層黨支部書記該怎么做

            注重理論宣講。這個公司黨委委員帶頭到聯系點幫扶指導基層黨支部書記,面對面指思路、教方法、傳經驗。職能部門每月組織召開黨群例會,現場對基層黨支部書記“黨建應知應會知識”進行隨機測試,激發基層黨支部書記學習業務的主動性。根據“三會一課”、思想政治工作情況,每半年開展一次“面對面”的實務操作培訓;定期開展基層黨建活動方案評比、主題教育觀摩等活動,提高支部書記說和寫的水平。每年組織基層黨支部書記進行一次系統培訓,增強“九看九做”的時效性。

            搞好經驗分享。及時征集、梳理、總結黨支部書記開展工作的好經驗好做法。編輯出版了《員工思想政治工作150例》《榜樣的輝光》《見證》等系列文化產品,為提高基層黨支部書記“九看九做”能力啟迪心智、開拓視野。同時,在基層黨支部推廣具有普遍指導意義的基層創新做法。

            抓好師徒幫帶。組織經驗豐富的老支部書記與新到崗位的支部書記結成幫扶對子,教方法、傳經驗、帶作風,使新支部書盡快進入崗位角色。

            堅持評優選樹。每年“七一”評選優秀黨務工作者,激勵基層黨支部書記持續提高“九看九做”的工作能力,涌現出廠級優秀黨務工作者25人,有17名黨支部書記獲評局級以上榮譽稱號。

            3年來,這個公司榮獲局級以上先進基層黨支部的集體30余個。2021年,這個公司黨委榮獲新疆維吾爾自治區和集團公司“創先爭優先進基層黨組織”和“中央企業先進基層黨組織”稱號。

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