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          方向引領 政策扶持 資金支持

          “長慶創新大聯盟”匯智聚力育人才

            中國石油網消息(記者杜嘉 通訊員趙曉慶 米順林 張伊鮮)2021年12月28日,長慶油田蘇里格氣田氣溫已降至零下20多攝氏度。為了防止水合物凍堵管線,長慶采氣二廠創新團隊將他們研發的水溶性管道清管器送至管內,不僅可避免管線和設備堵塞,而且減輕了員工勞動強度。這個小發明每年可節約成本900余萬元。

            長慶油田充分發揮基層員工主力軍作用,完善創新機制,拓展創新空間,聚焦生產技術難題,為優化改造、革新發明鋪臺子、出點子、找路子,形成了“每兩年舉辦一屆員工‘五小’成果展、每三年命名掛牌一批創新工作室、每年一次成果評審、每年推薦一批科技進步獎、每年推廣一批創新成果、每年參加一次省部級以上大型展會”的運行體系。

            通過方向引領、政策扶持、資金支持,長慶油田先后建成23個公司級、47個廠級勞模創新工作室,使工作室逐步成為“革新資源共用、創新經驗共享、專業工種互補、生產難題共克”,集“展、學、研、產、用”于一體的“長慶創新大聯盟”,激發員工創新積極性。

            長慶采油十一廠創新工作室充分應用模塊設計,利用VR、AR先進技術,模擬真實生產場景,讓員工沉浸式體驗實際操作風險;長慶采油三廠顧燕勞模創新工作室,集加工制作、創新研發、培訓教育、推廣應用為一體,以吳起采油作業區為中心輻射周邊單位的方式,實現“區域聯合、專業融合、人才匯聚、資源整合”。近年來,這個工作室共有解決生產難題的創新成果18項,申請專利5項,年均節約費用300余萬元。

            同時,通過線上和線下相結合方式,創新論壇、創新講堂、技能課堂推陳出新,員工們交流分享能工巧匠的創新成果、經驗技巧和心得感悟,并充分發揮“蝴蝶效應”,將創新“秘籍”再傳播。截至2021年12月底,長慶油田共征集“五小”創新成果986項,433項獲得國家專利,375項廣泛應用于生產一線,為油田提質增效、高質量發展注入動力。

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