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          吉林油田打造青年成長快車道

          18名創客人均創效65.22萬元

            中國石油網消息(記者劉曉娣 通訊員 劉譽蔚)“18個人,平均年齡35歲,10個研究項目,累計創效1173.9萬元,人均創效65.22萬元。”12月27日,吉林油田青年創客孵化交出了一張滿意的“期末卷”。

            這些成績的取得,離不開吉林油田公司積極為廣大青年打造的成長快車道。

            吉林油田牢固樹立“人才是第一資源”“創新是第一動力”理念,建立“四帶四同步”黨建帶團建工作機制,千方百計為青年成長把方向、搭臺子,讓青年人才逐步成為企業發展的重要支撐。公司以青年創客孵化基地為載體,量身定做了4個青年創客工作室、1個青年聯創工作室、1個研究生工作站,搭建了“生聚理用”人才成長快車道,賦能企業高質量發展。

            載體+方法,建聯盟。公司不斷加大青年創客孵化基地專業精英人才梯隊建設,通過實施各種有效載體、方法,幫助青年快速成長成才。建立了青年創客工作室評選、考核、培訓、立項和管理機制,激發創新熱情,提升創新能力;實施青年6S提素工程,不斷提升青年創新意識和綜合素質;與吉林大學、西南石油大學等4所高校建立青年創客聯盟,拓寬青年視野,增強攻關前沿技術、解決難題本領;分門別類、因“室”而立,采取不同的針對性措施,確保創新成果的轉化,形成以點帶面、以少帶多、整體聯動的群雁效應。青年創客孵化基地被松原市總工會授予創新成果轉化基地。

            創新+創效,辟新徑。公司圍繞集團公司提質增效“升級版”目標,號召廣大青年銳意進取,獨辟新徑,創新創效。其中,由10名研究生組成的鄭金海研究生工作室,平均年齡僅35歲,重點研究3.5D地震項目、PDNP儲量研究,在老油田增儲上產中發揮了導向作用。張明青年勞模工作室以智能油田建設為目標,首創“扭矩分析法”,填補了行業空白;開發井間數據自動遠傳系統,實現了無紙化辦公和井間無人值守,年創效達615萬元,此項目榮獲中國石油勘探開發青年學術交流二等獎……一批批科技成果閃耀著創新之光,成為青創工作室的形象名片。青年創客孵化基地榮獲“吉林省優秀創新工作室”稱號。

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