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          借力“多位一體”平臺 強化“匠心匠藝”傳承

          西南油氣田天研院深蓄創新創效源頭活水

            中國石油網消息(通訊員馬梟 楊力)11月15日,西南油氣田公司天然氣研究院(簡稱天研院)首創的國內首套二氧化硫催化吸附技術現場試驗裝置經過2200個小時的穩定運行,順利轉入長周期現場試驗階段,現場測試數據表明該裝置尾氣中二氧化硫濃度小于50毫克每立方米,實現了超低排放,標志著我國自主研發的含硫尾氣處理新技術獲得重大突破。

            天研院實施“人才強院”戰略,以借力平臺資源、深化體制機制改革、強化“匠心匠藝”傳承為抓手強化技術人才培養,深蓄創新創效源頭活水。

            借力“多位一體”科技平臺資源,加快青年技術人員成長成才速度。天研院依托國家、省部級、公司等“多位一體”的科技平臺,讓青年科研工作者利用各級實驗室的軟硬件資源,在實踐工作中快速成長。今年年初以來,科研項目申報中青年科技人員占比超過七成,申報國際專利的負責人90%以上為青年。

            深化機制體制改革,持續完善專業技術人才“生聚理用”人才發展機制。天研院全力推進“雙序列”制度改革試點,專項落實專業技術崗位序列的技術津貼,強化分配向科研生產一線傾斜的導向,在常態化聘任、科學化考核等方面進行積極探索,逐步破除專業技術人員成長成才的束縛。天研院健全多維度的專項獎勵制度,設置成果專項獎,強化對核心骨干人員的多重激勵。

            強化“匠心匠藝”傳承平臺建設,充分發揮技術專家的“傳幫帶”作用。天研院組織23名企業技術專家、一級工程師、高級技師等技術技能專家與年輕技術技能骨干結為師徒,進一步營造全院“學技術、學風尚、學知識”的良好氛圍。今年,天研院在質量與計量、天然氣凈化與化工、油氣田開發等領域組建的研發團隊,共承擔了各級科研項目61項,形成了5個技術系列12項技術,申報及授權發明專利近百件(其中國際發明專利1件),榮獲了多項技術獎勵。

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