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          奮斗百年路 啟航新征程·學黨史 悟思想 辦實事 開新局

          大慶石化扎實開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動側記

          1602件實事解難題暖人心

            “以后可以在大慶油田總醫院體檢了,實事辦到了員工群眾的心坎上。”9月13日,記者在大慶石化公司主頁溝通與交流“職工心聲”留言板上看到,員工紛紛表達著喜悅的心情。

            大慶石化黨委將黨史學習教育與解決員工實際問題相結合,深入推動“我為員工群眾辦實事”實踐活動落實落地,從關心關愛員工工作、生活、身心健康等多方面入手,多點發力,想辦法、定措施,為員工群眾排憂解難,做到真辦事、辦實事、解難題、見實效。截至目前,大慶石化開展各級各類實踐活動965次,累計為員工群眾辦實事、好事1602件。

            ■聚焦員工需求辦實事

            繼開通手機客戶端預約體檢這項便民服務后,8月起,大慶石化又為45歲以上在職員工增加了大慶油田總醫院體檢點,為員工提供了更多選擇。

            大慶石化各級黨員領導干部把了解員工需求作為“我為員工群眾辦實事”的出發點和落腳點,帶頭深入一線,圍繞企業改革發展穩定和生產經營管理的重點、難點等,積極開展員工思想狀況調研、座談交流、參加基層黨日活動,傾聽員工心聲,收集良方良策。

            在公司“交流與溝通”欄目中,員工可以隨時點開領導信箱留言,傾訴生活中的困難、工作中的困惑,公司相關負責人會在第一時間回應員工關切的問題,做到專人專辦、公開透明。同時,將征集的意見和建議整理歸類,形成“我為員工群眾辦實事”實踐活動推進表,明確目標和措施,逐項落實,督導推進。

            為切實保障員工身心健康,大慶石化廣泛開展職業健康管理工程,實施全覆蓋健康體檢,加強重點員工和關鍵崗位的健康風險預判預警。大慶石化修訂了企業補充醫療保險管理辦法,優化基本醫療、工傷等保險工作流程,有效提升社會保險的保障水平。為了讓員工買到滿意的勞動保護用品,公司選擇信譽良好、服務和品質都有保障的購物平臺,讓員工在家用手機就能購買。

            各級黨組織從“心”出發,真心關懷員工群眾。“七一”前夕,公司兩級黨委組織開展慰問活動,走訪老黨員304人次,慰問生活困難黨員和員工群眾324人次,及時傳遞黨組織的關懷和溫暖。

            大慶石化充分利用好員工服務中心,加強員工人文關懷和心理疏導,先后組織幸福大講堂24場,服務人數7000余人次,開展幸福教練培訓8期,培訓90余人。

            ■聚焦轉變作風辦實事

            “以前需要在辦公樓跑上個把小時才能完成的報表簽字,現在不到30分鐘就完成了。”8月26日,大慶石化煉油廠技術人員為機關高效率的工作作風頻頻點贊。

            為加強各處室作風建設和能力建設,提升作風形象、服務水平和履職能力,大慶石化制定下發了《關于進一步轉變機關工作作風的通知》,努力為基層松綁減負,確;鶎尤藛T輕裝上陣。

            公司各級黨組織積極改進工作作風,從“眼前事、身邊事”入手,把“等員工上門”變為“送服務上門”,堅持開展“四清、五必訪、六必談”,了解崗位員工在工作中遇到的難題,及時著手落實解決辦法,解除員工后顧之憂。

            大慶石化煉油廠創新工作方法,成立了“煉油廠工作簽字平臺”。當技術人員需要審核簽字時,先將材料上傳到平臺,相關科室在平臺上進行審核。合格后,機關科室人員深入到車間指定地點進行簽字,大大提升了工作效率,獲得員工一致好評。此外,這個廠開展污水運行、雨污分離、異味管控、氨系統優化等技術攻關,順利解決40個生產難題,持續減輕員工勞動強度,以實際行動關愛一線員工。

            化工三廠橡膠制品二車間員工反映現場環境亮度不夠,不方便挑揀膠塊雜質。這個廠立即為3條生產線加裝照明燈具,并開展技術攻關,及時解決了干燥箱出口易混入雜質等實際問題,有效降低了員工勞動強度。

            ■聚焦黨建引領辦實事

            7月份,煉油廠、化肥廠、化工三廠、化工一廠等單位先后進入裝置窗口檢修期。盛夏的驕陽炙烤著大地,各單位相繼設立志愿者服務站,黨員和青年積極開展“為崗位送清涼”活動,及時將防暑降溫飲品和藥品送到一線員工手中。

            在深入進行黨史學習教育中,各級黨組織發揮黨建優勢,從貼心小事做起,辦實事解民憂,把好事實事辦在員工群眾心坎上。廣大黨員率先垂范,用實際行動踐行“我為員工群眾辦實事”的承諾。

            化工一廠、熱電廠、銷售儲運中心等單位,利用工會職工小家,為車間購置了多功能培訓學習一體機、洗衣機等物品設施,解決了員工工作生活所需。腈綸廠持續改善員工生產生活環境,在冷凍崗洗手池加裝加熱寶,為回收單元延遲和污水崗位安裝清水沖洗裝置。一件件小事做到了員工的心坎里,增強了員工對“家”的歸屬感。

            貼心的關懷和有溫度的服務,有效增強了員工的獲得感、幸福感和歸屬感,激發了廣大干部員工干事創業的動力。今年前7個月,大慶石化利潤在煉化分公司排名第一,生產經營再創良好業績。

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