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            中新網新疆新聞11月17日電 2018年1月31日,新疆油田公司金戈壁公司經理助理艾合買江·芒力克成為喀什葉城縣烏吉熱克鄉歐吐拉硝爾艾日克村第一書記。至今,他還清晰的記得自己第一次召集全村干部開會時的情景。

            “村干部普遍年齡偏大,總共8個村干部,有6個年齡都在50歲以上。”無論艾合買江·芒力克說什么,大家都是一個勁的點頭,可再詳細問問聽明白了沒?所有人又都搖頭說:“不明白。”扶貧資料需要錄入電腦,村干部竟然沒有一個會用,所有的工作,只能全部依靠3名工作隊隊員來完成。

            艾合買江·芒力克的心涼了一大截。“我們是來扶貧的,是來幫助村民們過上好日子的,可我們畢竟不能一直生活在村里,村民的未來還是要靠自己。”從那一刻起,艾合買江·芒力克就下定決心,要解決村民的問題,根子還在人。

            用真心感動村民

            村里沒人會使用電腦,艾合買江·芒力克就四處托人,在莎車縣找到了剛大專畢業的薩拉麥提·那迪爾。

            薩拉麥提·那迪爾剛上任,很多工作都不熟悉,艾合買江·芒力克就一點一點教,為了讓薩拉麥提·那迪爾安心工作,艾合買江·芒力克還鼓勵她參加各種考試,爭取拿到更多資格證書。薩拉麥提·那迪爾家中突發急事,艾合買江·芒力克親自開車把她送回家。“這個大學生好學,工作又認真,我希望她能留在村里,為村民服務。”這就是艾合買江·芒力克的“私心”。

            艾合買江·芒力克的真心打動了薩拉麥提·那迪爾,“艾書記是個好人,在和他一起工作的兩年里,艾書記不僅是領導,更像是父母,每一位村民的父母。村里有村民胃出血,因為家庭困難,甚至出不了住院費用,艾書記就四處走訪幫他解決,還親自把他送到醫院看護。”薩拉麥提·那迪爾說:“我也想成為像艾書記一樣,受村民敬重的人。”

            艾合買江·芒力克的行動溫暖了村里的每一個人,也包括所有的村干部和工作隊員們,如今薩拉麥提·那迪爾已經成為歐吐拉硝爾艾日克村副主任。

            “扶貧工作不是靠一個人,也不能靠一時,靠的是一支隊伍,而我要做的,就是留下一支永不走的隊伍。”艾合買江·芒力克說。·

             用制度約束干部

            留下一支永不走的隊伍,說起來容易,做起來卻很難。村干部不僅年齡偏大,文化素質等都有待提高。

            為了提高村里干部的整體素質,他先是大膽起用年輕人,然后再將不合適的村干部及時調整,最后又把在油田工作時的考核制度拿來用在了村干部身上。

            到村里一個多月后,他認真總結和研究了每一個崗位的工作性質和工作內容,針對每個崗位制作了一份詳細的考核大表,又經過一個月的試運行和調整后,最終推出了成了歐吐拉硝爾艾日克村考核辦法。

            這一份考核辦法詳細到了每天每人的具體工作內容,不僅有扣分項,還有獎勵項。如今這份考核辦法已經運行近三年。

            “效果越來越好,能明顯感覺到每一個人的工作積極性都在提高。”歐吐拉硝爾艾日克村村委會主任阿布拉·艾木都拉說:“村發展最大的難題就是缺人才,特別是優秀的人才。艾書記通過這些考核制度,幫我們培養了一支素質較高的人才隊伍。”

            “每月村干部都會評選一次優秀、稱職和基本稱職,評選為優秀的干部可以多拿將近350元的獎金。”由于工作突出,薩拉麥提·那迪爾經常被評選為優秀。·

             用激勵成就個人

            村干部的工作積極性被調動起來了,艾合買江·芒力克又開始變著法提高村民創業、脫貧的積極性。

            每半年歐吐拉硝爾艾日克村會進行一次優秀脫貧戶、優秀就業戶、優秀小組長評選,每年還會評選一次拾花大王。

            今年年初,58歲的阿布拉·熱木提力獲得了2019年度優秀脫貧戶稱號,并拿到了四件套床上用品、洗漱用品,以及200元現金獎勵。這是阿布拉·熱木提力一生獲得的第一張榮譽證書,他把這張紅彤彤的獎狀擺放在家中最顯眼的位置。他說:“感謝艾書記,我從來沒想過這輩子還有機會拿獎。”

            阿布拉·熱木提力雙腿殘疾,只能靠拐杖行走。“但他自力更生,就算身體殘疾,依然想方設法積極參與村里的各種活動,還沿街兜售各種農產品補貼家用,真正靠奮斗,為家庭迎來了幸福,所以他是當之無愧的優秀脫貧戶。”艾合買江·芒力克。

            如今,艾合買江·芒力克和全村村民都在用自己的實際行動證明——幸福是奮斗出來的!

            2018年,艾合買江·芒力克剛上任時,村里經常因為完不成各類任務被上級單位通報,下半年,這種情況逐步得到改善,歐吐拉硝爾艾日克村拿到了上進村的榮譽,2019年又成為自治區先進村。

            “如今村兩委的工作越來越成熟。”村委會主任阿布拉·艾木都拉說:“在艾書記的培養下,我們整個隊伍的素質越來越高,我相信今后我們村一定會更好。”

            “自治區黨委要求我們,留下一支永不走的工作隊。我覺得只有把村兩委建設成一支高素質的管理隊伍,才算是真正留下一支永不走的工作隊,才能讓村民們一直過上好日子。”艾合買江·芒力克說。(莫延蘭 興辰)

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